Когда я начал заниматься частным рекрутингом, то было много волнения, много страхов и много вопросов.
Сейчас я понимаю, что прошел очень много и многому научился, хоть и казалось, что я всё и так умею.
Были ли ошибки? Были. Были и обидные, из-за которых терял деньги. Почему обидные? Потому что ответы лежали на поверхности, но я, как и основное большинство нас, просто надеялся на удачу. А нужно было почитать, спросить, изучить. Да, затратить чуть больше времени, но минимизировать варианты ошибок в будущем. Сейчас стараюсь всё так и делать, но.. ) желание понадеяться на авось нет-нет, да и вылазит наружу. Что ж, такие мы люди, всё время хочется верить в надежду, а не учиться на чужом опыте, даже если этим опытом с нами открыто делятся..
Вот мои доходы от HR деятельности по годам. 21 год не такой веселый, а 22 можно считать более удачливым. И это допом к основному заработку. Там было бы больше, если бы всё таки не наше авось)) Уже можно похвастать перед друзьями или родственниками, не так ли?;)
Друзья, в этом году я запускаю новое очередное мое обучение частному рекрутингу "Вершина HR" и этот курс я доработал новыми блоками.
Можно пройти курс и не идти целых 2 года к тому, где сейчас я, а сразу делать результат, потому что я хочу этому научить по настоящему заинтересованных.
Почему мне это интересно? Потому что среди учеников я выбираю самых заинтересованных и предлагаю роль в команде, чтобы расти еще быстрее. Тут вообще никаких подводных камней нет. Я заинтересован в твоем успехе, потому что в ближайшем ты принесешь в команду гонорары за подбор, которые мы разделим поровну, а я смогу обучить еще больше заинтересованных в этом направлении!) И ты сможешь строить свои команды. И они потом. И т.д. Ну или ты просто научишься сам зарабатывать на рекрутинге. Это же кайф.
Давай по сути. Чему могу научить уже сегодня, но старт курса в феврале, чтобы все успели потихоньку запланировать свое время на обучение и с уверенностью приступить к занятиям.
📍Вводное занятие "Введение в HR" - поймем всю суть HR кухни и научимся отличать коллег, которые никак не связаны с подбором, но очень тесно взаимодействуют с нами. Что-то тоже поверхностно возьмем из их навыков, чтобы быть ближе к вершине.
📍Регистрация в качестве частного рекрутера. Как работать легально и выгружать потом такие же картинки со своими доходами, как в приложении к этому посту)
📍Где брать заказчиков. Научу работать на платформах и агрегаторах по подбору персонала. Звучит сложно, но это, можно сказать, свои соц сети среди профессионалов в направлении подбора персонала.
📍Поиск резюме без слива бюджета. Важно начать без затрат, а первые доходы направить уже на развитие. Делюсь секретами и ресурсами, которые еще не перешли на платную основу.
📍CRM и базы данных - лёгкий учёт кадров. Это чтобы ничего не забыть, ведь можно совмещать подбор персонала и основной работой и с учебой, а потом просто и легко вспомнить и продолжить каждый свой диалог.
📍Работа с возражениями. Это нужно. Очень. Есть заказчики и соискатели, которые будут есть мозг чайной ложечкой. Нужно уметь справиться с каждой своей эмоцией и просто и легко отработать и таких клиентов без выгорания.
📍 Дашборд и привлекательная отчётность. Это сделает тебя на голову выше других, кто так не умеет. Красиво предоставить отчет или зафиксировать информацию - это нравится абсолютно каждому заказчику и тебя начнут рекомендовать своим друзьям и коллегам.
Из нового:
📍 Собственное коммерческое предложение. Чтобы быть как другие коллеги и скинуть при запросе важным голосом от заказчика: "Пришлите ваше коммерческое".
📍 Брендук и сайт. Собственный сайт с твоими услугами, логотип, фоточки на кружку, ручки, футболки и свои визитки это круто, но стоит дофига денег (на вскидку тыщ 300). Рассказываю, как я получил это бесплатно, профессионально и теперь тоже есть, как говорится. И у тебя будет. Экономия сразу 300 тысяч рублей.
📍 Какая помощь от государства может быть полезна. Оказывается можно получить от 250 000 до 350 000 от государства и направить эти деньги на развитие бизнеса. И отдавать не надо. Знал? А оно есть. Сам всё изучил и помогал оформлять.
Если планируешь в этом году получить новые знания и начать их уже применять и зарабатывать на подборе персонала, то жду тебя в личку Антон Ефанов и пообщаемся подробнее.
А всем, кто до начала обучения напишет мне "хочу бонус", то в конце обучения я подарю свой авторский курс по Эксель 👍
