Статья рассказывает о том, как компании проверяют соискателей перед приемом на работу. В ней описываются три способа проверки: проверка на наличие судимости, проверка рекомендаций прошлых работодателей и проверка социальных сетей. Также в статье приводятся советы по тому, как избежать проблем при проверке соискателя.